Qui sommes-nous ?

Le DPFI de Lormont du GRETA-CFA Aquitaine

 

Le DPFI de Lormont (Dispositif Permanent de Formation Individualisée) est un site de formation du GRETA-CFA Aquitaine situé au sein du Lycée Les Iris de Lormont.

Un site de formation de proximité du GRETA-CFA AQUITAINE certifié ISO 9001 

Site internet du GRETA-CFA Aquitaine : https://greta-cfa-aquitaine.fr/

Page Facebook de l’agence Formations générales de Lormont du GRETA-CFA Aquitaine : https://www.facebook.com   

L'Agence Formations générales de Gironde regroupe les sites de formation suivants :

• Le DPFI de Blaye (Lycée Jaufré Rudel) ; 
• Le DPFI de Libourne (Lycée Max Linder) ; 
• Le DPFI de Lormont (Lycée Les Iris) ; 
• L’apprentissage des langues au Centre du tertiaire à Talence ; 
• Le service Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à Talence, Libourne, Blaye et le Médoc ; 
• Le service Bilan de Compétences à Bordeaux Métropole, Libourne et Blaye.
  

L'offre de formation du DPFI de Lormont est la suivante :

1) SOCLE DE COMPÉTENCES

Depuis juin 2020, les 3 DPFI propose aux demandeurs d'emploi, 3 types de parcours dans le cadre d’une Habilitation de Service Public :

• Parcours 1 : Se former pour lire, écrire, agir : illettrisme, illectronisme 
• Parcours 2 : Français Langues Étrangères niveaux A1, A2, B1 du CECRL, 
• Parcours 3 : La palette des savoirs : certifications CLéA et CléA numérique
  

Contenus des formations : Numérique, Remise à niveau et Langues étrangères (anglais et/ou espagnol niveaux A1, A2, B1 du CECRL).
 
Certifications accessibles :

• VOLTAIRE, DCL Français Professionnel, DCL FLE et DELF FLE ; 
• TOEIC et DCL Anglais, Certifications Pix et bureautique ENI.

Possibilité de Remise à niveau permettant de travailler les compétences suivantes pour intégrer des qualifications de niveau 3 et 4 (CAP à BAC) :

    les compétences en lecture et en écriture,
    les compétences en mathématiques ainsi qu’en sciences et technologies,
    les compétences personnelles et sociales et la capacité d’apprendre à apprendre,
    les compétences citoyennes,
    les compétences d’entreprenariat,
    les compétences relatives à la sensibilité et l’expression culturelle.
 

2) PRÉPARATION des CONCOURS ADMINISTRATIFS de catégories B et C et des dossiers d’admission en Institut de formation SANTÉ SOCIAL :
 

• Préparation des épreuves écrites des concours de la Fonction publique : remise à niveau en expression écrite, techniques rédactionnelles et méthodologie de la note de synthèse, du cas pratique, de la lettre administrative, du résumé, culture générale ... individualisation des parcours et mises en situation de concours ;
  
  
• Préparation des épreuves orales des concours de la Fonction publique ;
  

•  Préparation des dossiers d'admission en Institut de formation Santé/Social ;
  

• Accompagner le candidat dans l’élaboration de la présentation de son parcours professionnel devant un jury et l’entraîner à exposer et à communiquer avec un jury à l’oral des concours administratifs ;

•  Techniques de communication orale et mise en situation avec audio-scopie et présence d’une infirmière formatrice en IFAS pour l’admission en IFAS.

3) MODULES SUR MESURE SONT CONÇUS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS spécifiques DES ENTREPRISES ET DES SALARIES dans ces domaines mais aussi dans les domaines de :

• Conduire une réunion ;                                             
  
• Améliorer ses écrits professionnels ;    
  
• Animer et motiver une équipe ;                              
  
• Prendre la parole en public ;                                              
  
• Communiquer en temps de crise ;
  
• Organiser son travail ;
  
•  Préparer son entretien professionnel… 
  

4) PRÉPARATION AU TOEIC (Anglais, Espagnol, Italien) et DCL (Anglais, Espagnol, Italien et FLE Français Langue Étrangère, Français Pro)
  

Offres de formations proposée au sein du service Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) à Talence, Libourne, Blaye et le Médoc :

•  Aider à analyser l’expérience professionnelle ;
• Guider dans le choix des emplois et des activités au regard de la certification visée ;
• Élaborer le livret 2 ;
• Préparer l’entretien avec le jury.

Offres de formations proposée au sein du service Bilan de Compétences à Bordeaux Métropole, Libourne et Blaye.

• Faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations, mais aussi construire un projet professionnel (évolution de carrière ou projet de reconversion), tout en étant accompagné dans sa réflexion.

Ce Blog d'actualités du DPFI de Lormont s'adresse aux stagiaires en formation au sein de notre structure et plus largement aux publics qui souhaitent avoir accès à des informations dans les domaines de société, de la santé et du social.

Ce blog aborde donc les thématiques de la santé, du social, de la culture, ainsi que les faits de société et donne également des informations pratiques sur les différents concours de la Fonction publique ainsi que sur les outils pédagogiques utilisables par les stagiaires.

 Bonne lecture à toutes et à tous !!